【本報南投訊】
時序已邁入畢業季節，莘莘學子踏出校園即將展開人生下一個階段，進入職場就業，對於未來的工作總有些期待與憧憬。為防止社會新鮮人因謀職心切而不慎誤入求職陷阱，或是誤信媒體所刊登之不實徵才廣告，因一時疏忽而蒙受心理或財務上的損失，南投縣政府社會及勞動處呼籲初入職場新鮮人，或是轉換工作的勞工朋友們，在應徵工作時應事先防範，提高警覺避免受騙。
南投縣政府社會及勞動處林俊梧處長特別提醒社會新鮮人於求職出發前記得「三大準備」：事先打電話告知親友欲前往面試之地點、搜集應徵公司資料、提高警覺小心受騙；以及「七不原則」：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽署文件、證件及信用卡不離身、不飲用不明飲料、不從事非法或違反社會秩序良俗的工作。
另雇主對於求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、役畢或以往工會會員身分為由，予以歧視，應給予平等的就業機會。雇主如有違反，依就業服務法規定處新台幣三十萬元以上一百五十萬元以下罰鍰。
如果發現求職陷阱或是不實徵才廣告，可與縣府社會及勞動處勞工行政科聯絡，以保障自身權益，電話：（049）2244082，同時在投縣各鄉（鎮市）及縣府一樓大廳均設置有就業服務台，提供各項求才求職資訊以及諮詢服務，或可至台灣就業通（網址：http://www.taiwanjobs.gov.tw）查閱最新職缺訊息，歡迎求職民眾多加使用。
