員工協助方案評鑑人事行政總處實地評核

橫式LOGO(100x30)【本報南投訊】

為協助公務員維護身心健康,行政院人事行政總處於二日由該處參議林煜焙率隊,到縣府實地了解「員工協助方案」推動情形。縣長林明溱表示,縣府不但重視員工身心健康,也要求公務員操守清廉,如有人收受紅包,一律移送法辦。

縣府為推動「員工協助方案」,在縣府設置員工諮商室,並請專業心理師提供諮商服務,無論是工作生涯、工作情緒、親子教育、長者照護、職場人際、工作管理、夫妻溝通、兩性教育,或是理財、稅務、保險規劃,都可以透過諮詢方式,解決問題。

行政院人事行政總處下午到縣府了解「員工協助方案」推動情形,並拜會縣長林明溱,強調維護身心均衡與健康,克服生活與工作的困難,是當前政府機關應該重視的問題。

林明溱表示,縣府重視員工身心健康,除了設立員工諮商室,提供必要服務,他也鼓勵員工做事要認真、有魄力,但絕不可貪污,如發現有人藉職務之便,收受紅包,一律移送法辦。

隨後,林煜焙由縣府人事處長劉蓬期陪同,實地到縣府員工諮商室參觀,林煜焙並戴上拳擊手套,揮擊沙包,試試情緒發洩相關設備,並希望「員工協助方案」能落實執行,避免員工情緒問題,影響公務推動。

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